02.10.2017 r.

Nowa ustawa o związkach zawodowych

Lewiatan krytykuje ustawę o związkach zawodowych*

We wtorek rząd ma się zająć projektem ustawy o związkach zawodowych. Zdaniem Konfederacji Lewiatan  nie uwzględnia on zastrzeżeń  pracodawców dotyczących m.in. bardzo rozbudowanych uprawnień przyznanych osobom wykonującym pracę zarobkową,  zagwarantowania organizacjom związkowym złożonym tylko z osób wykonujących pracę zarobkową prawa do zawierania układów zbiorowych pracy, czy zmian w ustawie o organizacjach pracodawców.

- Nowe przepisy rodzą wątpliwości interpretacyjne, co oznacza, że ich stosowanie będzie utrudnione. Oczywistą konsekwencją ich wejścia w życie będzie także zwiększenie obowiązków i kosztów po  stronie przedsiębiorców, a tym samym ograniczenie  w jeszcze większym stopniu zainteresowania poszczególnych pracodawców prowadzeniem dialogu i zawieraniem układów zbiorowych – mówi Robert Lisicki, radca prawny, dyrektor departamentu pracy, dialogu i spraw społecznych Konfederacji Lewiatan.

Projekt ustawy krytycznie oceniły organizacje pracodawców reprezentowane w Radzie Dialogu Społecznego. Konfederacja Lewiatan proponuje, żeby ustawa ponownie trafiła do konsultacji z partnerami społecznymi.

Projekt ustawy nie uwzględnia zasadniczych zastrzeżeń  pracodawców w zakresie:

a)      bardzo rozbudowanych uprawnień przyznanych osobom wykonującym pracę zarobkową, w zakresie, jaki przysługuje obecnie działaczom związkowym
i zrzeszonym w związkach zawodowych (w tym prawo do szczególnej ochrony przed zwolnieniem, zwolnień od pracy w celu prowadzenia działalności związkowej),

b)      pojęcia zakładowej organizacji związkowej (liczebność, zasady uwzględniania osób wykonujących pracę zarobkową),

c)      przyznania organizacjom związkowym złożonym tylko z osób wykonujących pracę zarobkową prawa do zawierania układów zbiorowych pracy,

d)      zmiany w ustawie o organizacjach pracodawców.

* za informacją prasową Konfederacji Lewiatan